
(通讯员:吴雪莲)为帮助学生平稳完成从校园到职场的过渡,明确实习要求、强化安全意识,2025 年 11 月 19 日 14:30,文化旅游学院在学术楼 1 号报告厅召开 2026 届毕业生岗位实习动员会。学院领导、教务科及学生科负责人、教研室主任、实习指导教师、毕业班辅导员与2026届全体毕业生共同参会。

会议由学生科副科长宋玲琪主持。副院长肖涌首先从实习时长与形式、实习材料规范到过程任务要求对岗位实习的核心安排进行了详细解读。岗位实习周期6个月,以集中实习为主、分散实习为辅,要求实习岗位与专业高度匹配,优先选择校企深度合作企业。学生需完成 24 篇实习周记(每篇不少于 200 字),撰写不少于 2000 字的实习报告,并提交加盖企业公章的考核表,同时强调,学生需通过校友邦完成注册认证、实习报名、每日签到、周志提交等操作。

随后,旅游教研室主任姜武云、酒店管理教研室主任陈嘉、文化创意教研室主任谌琪结合专业特色分享实习要点。姜武云老师送上“四颗心”寄语:以“空杯心”谦逊学实操,以“工匠心”深耕细节,以“事业心”规划职业,以“欢喜心”应对挑战。陈嘉老师提出“选企业看系统、到岗位守规矩、出校门带技能、遇困难找学校”的核心原则,实习期间熟练掌握三类系统、获取相关证明并积累行业人脉。谌琪老师核心围绕三方面展开:企业选择要紧扣专业、考量成长;典型岗位匹配核心能力,严守岗位规范与技能要求,以职业人标准转变思维,在实践中锤炼本领,为职业生涯打好基础。

党总支副书记赵珊开展实习安全教育,强调牢筑安全防线的重要性。她提醒学生重视安全,谨防求职陷阱,增强反诈意识,牢记“学生”与“实习生”双重身份,遵守法律法规、校纪校规与企业规章制度。

最后,院长陈天荣教授作总结发言。他指出,六个月的岗位实习是专业人才培养的核心环节,是学生从“校园人”转变为“职业人”的关键“成人礼”。他对学生提出四点要求:坚守安全底线,严格遵守各项规章制度,保障自身权益;恪守职业规范,注重细节养成,展现文旅学子专业素养;坚持勤学善思,带着问题学习、结合理论实践;坚守诚信底线,真实反馈实习情况,保守企业商业秘密。同时,他要求指导教师全程跟进学生实习情况,加强校企沟通,客观公正评定实习成绩。陈院长表示,学院将始终是学生的坚实后盾,祝愿全体学子在实习中有所收获、顺利成长。

此次动员会为毕业生实习工作明确了方向、压实了责任,既传递了学院的关怀与期望,也为学生应对实习挑战、规范职业行为提供了全面指导,为实习工作的有序开展奠定了坚实基础。