强师赋能共促教学提升，育才固本协同发展创新----文化旅游学院举办外聘教师培训会

（通讯员 陈倩 拍摄 陈倩）为深入贯彻落实立德树人根本任务，持续强化师资队伍建设，文化旅游学院于3月6日举办外聘教师专题培训会。学院始终将外聘教师培养作为深化产教融合，提升教学质量的关键环节，通过系统性培训赋能外聘教师队伍专业化发展，旨在进一步规范教学管理流程，提升外聘教师的教学质量与管理水平，助力构建高水平“双师型”教师团队，为培养高素质技术技能人才提供坚实保障。

本次培训由学院教务科王驰老师主讲，外聘教师参与。培训会历时一小时，围绕教学管理工作中的核心环节展开。王驰老师系统梳理了五大重点内容：进校预约流程，教学检查资料规范，调课、停课、补课操作流程，期末考务工作指南以及班级日志填写细则。针对外聘教师在日常教学中可能遇到的难点，王驰老师以期初教学检查所需材料为切入点，结合实例逐项解析，特别强调教学材料的完整性、流程操作的规范性及考务工作的时效性，并通过现场答疑帮助教师明晰工作细节。

培训会上，王老师强调了对学生考勤和成绩的规范化管理，要求教师按照规范填写线上考勤和成绩表。王老师对表格的每个符号进行逐一讲解，帮助教师理解填写规则，确保每位教师都能准确无误地完成相关资料的填写。

此次培训通过制度解读与实务指导相结合的方式，有效强化了外聘教师对学院教学管理制度的理解，为保障课堂教学秩序、提升教学管理效能提供了有力支撑。未来，学院将持续完善教师培训体系，通过常态化指导与数字化服务双轨并进，助推教育教学高质量发展。